Contratación de personas con discapacidad

Fundació Joia, entidad a la cual pertenece Apunts, es una entidad comprometida con la promoción de la salud mental y por eso focaliza su atención y profesionalización en el colectivo de personas afectadas por trastornos de salud mental.

Actualmente damos oportunidades laborales a más de 88 profesionales con trastornos de salud mental.

Equidad de género

Fundación Joia dispone de una plantilla donde el 47,6% son mujeres y el 66,6% de los cargos estratégicos están ocupados por mujeres.

La entidad desarrolla su Plan de Igualdad de Oportunidades y perspectiva de género.

Medidas de conciliación

Fundació Joia cuenta con una Comisión de Igualdad que se encarga de velar e impulsar la igualdad de oportunidades y de género en la organización, de acuerdo con los objetivos de la Dirección General y la estrategia de la entidad. Uno de los ejes de actuación principal que tiene la Comisión de Igualdad es la Conciliación familiar, personal, laboral, y de gestión óptima del tiempo, velando siempre por el mantenimiento y mejora de la calidad de los servicios.

El personal de Fundació Joia y Apunts tiene acceso a varias medidas de conciliación que tienen por objetivo mejorar la calidad de nuestro trabajo y la atención a la persona usuaria y la clientela de Apunts; crear medidas que promuevan la salud laboral; y fomentar la corresponsabilidad.

ODS trabajados

igualdad de generoreducción de las desigualdadespaz, justicia e instituciones sólidas