Aquesta lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers
per obtenir informació dels seus hàbits de cerca i intentar millorar la qualitat dels nostres serveis i de la navegació pel nostre lloc web. Si està d’acord fes click a ACCEPTAR o segueixi navegant.
×

Contractació de persones amb discapacitat
Fundació Joia, entitat a la qual pertany Apunts, és una entitat compromesa amb la promoció de la salut mental i per això focalitza la seva atenció i professionalització en el col·lectiu de persones afectades per trastorns de salut mental. Actualment donem oportunitats laborals a més de 77 professionals amb trastorns de salut mental.

Equitat de gènere
Fundació Joia disposa d’una plantilla on el 47,6% són dones i el 66,6% dels càrrecs estratègics estan ocupats per dones. L’entitat desenvolupa el seu Pla d’Igualtat d’Oportunitats i perspectiva de gènere.

Adhesions a projectes
sello charter diversidad
Charter de la Diversitat
El Charter de la Diversitat és una iniciativa que sorgeix de Directives Europees per millorar l’eficiència empresarial, la sostenibilitat social i el respecte per la legislació en matèria d’igualtat, i la no discriminació. Treballa pel dret a la igualtat d’oportunitats en l’accés a un lloc de feina i per a la conciliació de la vida laboral i familiar.

 

 

xesbXarxa d’Economia Social de Barcelona
La Xarxa d’Economia Social de Barcelona és una iniciativa que afavoreix la inclusió social i laboral de les persones en risc d’exclusió social i dels col·lectius més vulnerables. Aquesta xarxa està coordinada per Barcelona Activa i impulsada per l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat i l’Àrea de Qualitat de Vida, Igualtat i Esports. 

 

 



etiquetaresponsabeEtiqueta Responsable
Apunts disposa de l’Etiqueta Responsable de Ingeniería Social que ens distingeix per les bones pràctiques amb valors amb una actuació transversal en els 3 àmbits de l’empresa: econòmic, social i mediambiental, complint amb els 10 criteris exigits:

1.    Control de la cadena de proveïment des d’una visió de respecte pels Drets Humans i sostenibilitat.    
2.    Promoció de criteris de compra local.    
3.    Gestió amb criteris de Responsabilitat Social.    
4.    Gestió econòmica sostenible i no fraudulenta.    
5.    No discriminació i igualtat d’oportunitats.    
6.    Foment de la conciliació de la vida personal i laboral.    
7.    Comunicació i foment de la participació.    
8.    Entorn de treball segur per tota la plantilla.    
9.    Col·laboració amb el territori i iniciatives socials.    
10.   Política sostenible: reduir, reciclar i reutilitzar.    
11.   Actuacions per a la lluita contra el canvi climàtic.

 

 responcatRespon.cat
Respon.cat és un organisme que vol implicar les empreses i les organitzacions empresarials més compromeses amb la Responsabilitat Social, amb l'objectiu de promoure un salt qualitatiu i quantitatiu de l'RSE a Catalunya. És un projecte de país vinculat a la competitivitat sostenible de les empreses, que focalitza l'RSE com a factor estratègic i cultural de les empreses.

 

 

 

acordciutadaAcord Ciutadà
L’Acord Ciutadà per una Barcelona Inclusiva és l’espai de participació, de cooperació publico-privada i d’acció conjunta entre institucions i organitzacions de la ciutat que treballen per construir una Barcelona més inclusiva i amb major qualitat de vida per a totes les persones mitjançant la promoció de la cooperació i l’articulació de xarxes d’acció per avançar en la construcció plural i democràtica d’un bé comú primordial: la inclusió social.

 

 

pactetempsPacte del Temps
El Pacte del Temps de Barcelona és un acord de ciutat que promou la realització d’actuacions per a que les persones visquin i organitzin el seu temps de vida quotidiana segons les seves necessitats en un marc col·lectiu de convivència. Vol contribuir, entre d’altres, a l’impuls d’una nova cultura del temps a les organitzacions a favor de models més eficients i més respectuosos amb les persones.

 

 

 

xibXarxa per la Inclusió Laboral de Barcelona (XIB)
La Xarxa per la Inclusió Laboral de Barcelona (XIB) es constitueix amb el convenciment de que el treball de col·laboració entre el govern local i el tercer sector més capdavanter en l’àmbit de la inserció en el mercat ordinari pugui esdevenir una estratègia eficaç per a l’impuls de la inclusió laboral de les persones amb discapacitat en el mercat ordinari de treball de la ciutat.

 

 

xarxanust

Xarxa NUST
La Xarxa NUST – Nous Usos Socials del Temps és una iniciativa creada el 2006 per l'Ajuntament de Barcelona i formada per empreses compromeses amb facilitar una millor gestió del temps i conciliació de la vida laboral, familiar i personal, afavorint la productivitat i un clima de confiança que beneficiï tant a l'empresa com a les persones que hi treballen, i contribuint a la millora de la qualitat de vida de les persones de la ciutat.

 

 

ODS treballats:

ODS 5ODS 10ODS 16

Demana'ns pressupost

icono presupostOmple un senzill formulari explicant el que necessites. Rebràs una resposta en 24 hores amb el preu i la data d'entrega.
més ...

Casos d'èxit

icono exitConsulta els nostres casos d’èxit amb empreses que estan compromeses i fan promoció de la salut mental i l’economia social.
més ...

Els nostres clients

icono clientsConeix a alguns dels nostres clients més compromesos amb la salut mental.
més ...

Segueix-nos a les xarxes socials

facebook twitter youtube instagram
T. 93 451 05 33
Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.