Atenció! Aquest lloc utilitza cookies i tecnologies similars.
Si no canvia la configuració del seu navegador, vostè accepta el seu ús.
×

Apunts ajuda a desenvolupar la Responsabilitat Social Empresarial de les empreses, siguin pimes o multinacionals, mitjançant un treball de win-win (guanyar-guanyar). Utilitzant la metodologia d’aplicar a les seves cadenes de subministrament empreses proveïdores socialment responsables s’aconsegueix desenvolupar la RSE en quatre passos:

 

 1. Les empreses guanyen: Apunts és converteix en el proveïdor homologat d’empreses que tenen la necessitat  de cobrir i externalitzar els seus serveis digitals i de missatgeria (disseny, impressió, marxandatge, gran format,  post impressió i missatgeria) sota els paràmetres de qualitat, preu competitiu, innovació i compliment en els temps d’entregues.

2. Apunts guanya: Quan les empreses decideixen convertir a Apunts en el seu proveïdor social estan generant ingressos i feina a l’empresa d’economia social Apunts que dóna oportunitats laborals a persones amb discapacitat i en risc d’exclusió social per trastorns de salut mental i que reinverteix el seu capital a Fundació Joia, entitat sense ànim de lucre que ofereix de forma gratuïta serveis d’inserció socials i laborals per a persones amb trastorns de salut mental.

3. Desenvolupem la RSE: L’empresa que converteix a Apunts en el seu proveïdor social desenvolupa la seva RSE perquè incorpora a la seva cartera de proveïdors una empresa d’economia social sense ànim de lucre que dóna feina a persones amb discapacitat per trastorns de salut mental.  Per tant, l’empresa està contribuint a la millora de la qualitat de vida de persones en risc d’exclusió social del seu entorn més proper perquè desenvolupa l’economia sota paràmetres socials, a través de la igualtat d’oportunitats per a col·lectius en risc d’exclusió social i discapacitat, i a través de paràmetres ètics.

4. Contractacions de persones amb certificat de discapacitat: Les empreses que volen donar un pas més en la seva RSE poden obrir processos de selecció de persones candidates amb certificat de discapacitat a cobrir vacants laborals a les seves empreses. Durant tot  aquest procés l’empresa estarà acompanyada en tot moment per la Unitat de Suport a l’Activitat Professional (USAP) d’Apunts, un equip format per una persona psicòloga i una persona treballadora social.  La USAP proporcionarà una borsa de persones candidates amb certificat de discapacitat i que compleixin les característiques necessàries per cobrir el lloc vacant. La USAP també acompanyarà en tot el procés de selecció, contractació i adaptació al lloc de treball a l’empresa i a la persona amb certificat de discapacitat que sigui contractada per temps il·limitat, sempre que l’empresa o/i la persona treballadora ho necessitin.

Les empreses amb més de 50 persones treballadores hauran de complir la Llei d’Integració Social del Minusvàlid (LISMI). Podeu veure més informació sobre la LISMI fent clic aquí.

 

<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/NQ5ZdCIk4EE" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>

Demana'ns pressupost

icono presupostOmple un senzill formulari explicant el que necessites. Rebràs una resposta en 24 hores amb el preu i la data d'entrega.
més ...

Casos d'èxit

icono exitConsulta els nostres casos d’èxit amb empreses que estan compromeses i fan promoció de la salut mental i l’economia social.
més ...

Els nostres clients

icono clientsConeix a alguns dels nostres clients més compromesos amb la salut mental.
més ...

Segueix-nos a les xarxes socials

facebook twitter youtube instagram
T. 93 451 05 33
Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.